HYUNDAI GIẢI PHÓNG TUYỂN DỤNG: TRƯỞNG PHÒNG HCNS

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại Hyundai Giải Phóng

Hyundai Giải Phóng đang tìm kiếm một Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tài năng và nhiệt huyết để dẫn dắt đội ngũ, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.

Mô tả công việc

1. Quản lý Nhân sự

Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự : Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp. Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận, ký kết hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự trên phần mềm ERP.
Chăm sóc và phát triển đội ngũ: Thực hiện các công tác đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và phát triển nhân sự. Theo dõi, thực hiện các chế độ đãi ngộ cho người lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định của Công ty.
Quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi: Chấm công, tính lương, theo dõi và thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho toàn thể cán bộ công nhân viên.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện: Triển khai các quy trình, quy chế, nội quy lao động, quản lý thời gian làm việc và tác phong của nhân viên.

2. Quản lý Hành chính

Đảm bảo hoạt động hiệu quả của cơ sở vật chất: Kiểm soát, duy trì hoạt động của tòa nhà, an ninh trật tự, mua sắm trang thiết bị.
Quản lý các dịch vụ chung: Giám sát và điều phối hoạt động của bộ phận Bảo vệ, Tạp vụ, Bếp ăn.
Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ (tiệc liên hoan, tất niên, du lịch, teambuilding…) nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công tác hành chính khác: Soạn thảo và ban hành văn bản, quản lý công văn đến và đi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành, quản lý các chi phí điện, nước, thực phẩm…

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm ERP.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Khả năng lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Mức lương hấp dẫn: 12 – 15 triệu/tháng (Lương cơ bản + Thưởng năng suất) và cơ hội tăng lương định kỳ.
Hưởng trọn bộ chế độ phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, nghỉ mát…
Bữa trưa ngon miệng tại nhà ăn hiện đại của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên gửi CV về địa chỉ : tuyendung@old.hyundaigiaiphong.com.vn

Tiêu đề mail và tên file ghi rõ: Vị trí ứng tuyển – Họ và tên

Mọi thắc mắc và câu hỏi liên quan đến các vị trí tuyển dụng xin vui lòng liên hệ: